整合貸款但是有銀行婉拒了 如何貸款初估.條件

許多人應該被債務或金錢上的問題壓得喘不過氣

往往走上不好的方向高利貸之類的..

今天分享一個好資訊給大家^^

免費諮詢專業人員 最快的時間解決你所遇到問題 解決你個人困難幫助你的問題

 

 

http://goo.gl/2hr9j4

 

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署最近舉辦雇內特定對象優良廠商「友善心信賴．職場sweet life」選拔活動，獲得特優廠商的環鋼科技公司，是全台第一家特例子公司，公司裡19名員工都是身心障礙者，老闆超有愛心。這次活動是雲嘉南分署第一次舉辦，得到熱烈的迴響，特優廠商共有兩家，除了環鋼之外，還有璨揚企業，另外獲得創新獎的是雲林的臺旺食品、獲得福利獎的是雲林的三好酒店、獲關懷獎的是嘉義的弘元皮革，及獲資源連結獎的嘉義嘉忠車輛配備。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }特例子公司制度源自於日本，但環鋼因為做得很棒，連日本企業都組團到環鋼觀摩；雲嘉南分署表示，這是專為身心障礙者就業而設計的制度，從民國100年起推動，環鋼是全台第一家。環鋼總經理郭治華表示，環鋼的母公司是志鋼金屬，廠內原本就雇有身心障礙者，由於績效不錯，2013年勞動部協助公司成立特例子公司環鋼，把志鋼廠內可以讓身心障礙者做的工作，一項項發包給環鋼。他表示，一開始也搞不清楚什麼是特例子公司，後來逐漸實施才知道優點，一般的公司如果聘雇身心障礙員工，必須與一般員工競爭，對身心障員工來說往往挫折相當大，但如果都進入特例子公司，身心障礙員工可以單獨打考績，如果表現良好，可以逐漸往母公司去就業，有升遷的管道，並補足母公司的人力缺口，而對公司來說，則有良好的企業形象，創造多贏的局面。他表示，環鋼發展是逐步的，志鋼逐項檢討，只要認為是身心障礙可以勝任的工作，就發包給環鋼，例如有些產線的噪音比較大，就讓環鋼的聽障員工來做，後來發現志鋼的觀光工廠導覽工作也很適合，逐一開發環鋼的工作項目。而聘用的障礙類別也不斷增加，目前廠內除了聽障、肢障，還有智能障礙等，過去也任用過精障；最近更與台南看守所合作，讓仍在服刑中的受刑人到觀光工廠內做文創的工作；郭治華表示，一開始也很擔心受刑人逃跑，但後來發現受刑人都很珍惜難得的工作機會，加上公司給付最低工資兩萬多元，試用3個月期間都很順利，未來歡迎這些受刑人出獄後也可以到工廠內服務。郭治華表示，對公司來說進用身心障礙等特殊對象員工，似乎是在做社會福利，但事實上這些員工對公司的向心力強、願意吃苦，也剛好補足傳統產業缺工的問題，對雙方都是有利的，並不是只有公司在付出，特殊員工對公司的幫助也非常大。環鋼科技公司聘雇身心障礙者擔任觀光工廠的導覽員，為遊客解說。圖／環鋼提供 分享 facebook 台南環鋼科技獲得聘雇特定對象特優廠商，總經理郭治華（右）由勞發署雲嘉南分署長柯呈枋手中接下獎座。記者修瑞瑩／攝影 分享 facebook 環鋼科技聘用視障者為公司內的員工，工作是為其他員工按摩，福利相當好。圖／環鋼提供 分享 facebook

信貸未過件！請協助解答永豐貸款房貸保壽險信貸附上土地房屋證明a目前房屋轉貸較低利率的是哪一家銀行?或是人壽?>我大眾信貸核准機率高嗎剛貸房貸後,還可再貸信貸嗎?>負債比過高信用已有瑕疵是否可以整合貸款?D26BD8BE24387642